Hal yang Tidak Boleh Ditanyakan Saat Interview - Mendapatkan pekerjaan pada perusahaan ternama tentunya menjadi impian bagi banyak orang. Dalam prosesnya, kamu harus melalui proses wawancara terlebih dahulu.

Selama kegiatan wawancara tidak hanya pewawancara yang memberikan pertanyaan, akan ada kesempatan kamu untuk mengajukan pertanyaan. Namun ketika mengajukan pertanyaan ini tidak bisa sembarangan hal bisa kamu tanyakan.

Hal yang Tidak Boleh Ditanyakan Saat Wawancara
Sebelum melontarkan pertanyaan, pastikan kamu sudah betul-betul memahami serta mempelajari latar belakang dari perusahaan. Pada sesi untuk kamu bertanya pastikan kamu gunakan dengan baik. Tapi tetap memperhatikan aturan tertentu dalam memberikan pertanyaan tersebut. Dan berikut ini hal yang tidak boleh ditanyakan saat wawancara berlangsung, kamu ahrus menghindarinya;

1. Tentang Profil Perusahaan
Poin pertama yang tidak boleh kamu tanyakan yakni tentang profil perusahaan. Seperti mencari tahu tentang latar belakang perusahan. Karena ini lebih diajukan oleh pewawancara pada calon karyawan. Jika kamu menanyakan hal ini, menunjukan kamu tidak memahami perusahaan dengan baik dan bisa mengurangi nilaimu.

2. Pembahasan Personal
Hal lain yang tidak boleh kamu tanyakan lainnya yakni pembahasan yang bersifat pribadi. Hindari pertanyaan tentang pewawancara secara personal, lebih baik tanyakan soal pekerjaan yang akan kamu lamar.

3. Rumor Perusahaan
Selanjutnya jangan tanyakan soal rumor perusahaan. Ketika melakukan riset sebelum melakukan interview, mungkin saja kamu menemui kabar-kabar tidak sedap tentang perusahaan ini. Saat proses interview berlangsung, jangan tanyakan perihal rumor yang ada karena ini bukan waktu tepat mencari tahu kebenarannya. Sebagai alternatif lainnya kamu bisa ajak kenalan orang dalam dan cari tahu kebenarannya sendiri.

4. Gaji
Selain beberapa hal tersebut, hal lainnya yang tidak etis untuk kamu tanyakan yakni nominal gaji. Maksudnya tidak etis ketika kamu menanyakan hal tersebut tapi belum pasti diterima atau tidaknya. Jadi lebih baik tanyakan ketika kamu sudah benar-benar diterima pada perusahaan tersebut.

5. Bonus
Selain tentang gaji, pertanyaan perlu kamu hindari lainnya yakni membahas tentang bonus. Ketika wawancara lebih baik fokus mempresentasikan potensi yang kamu miliki untuk kemajuan perusahaan. Untuk sistem bonus, benefit dan lainnya bisa kamu ketahui nanti. Biasanya pewawancara akan memberitahu ketika sudah dinyatakan lulus.

6. Hasil Wawancaramu
Selain beberapa hal sebelumnya, diterima atau tidaknya dalam perusahaan tentu bisa membuatmu merasa penasaran. Tipe perusahaan memiliki cara yang berbeda-beda, ada yang memberikan pengumuman dengan cepat bahkan ada yang tidak sama sekali.

Meski begitu, kamu tidak bisa menanyakannya secara langsung setelah proses wawancara. Karena prosesnya tidak semudah itu, akan ada pertimbangan lebih lanjut. Biasanya akan diumumkan melalui email atau whatsapp setelahnya.

7. Menanyakan Promosi Jabatan
Hal lainnya yang perlu kamu hindari ketika ingin menanyakan suatu hal, yakni coba hindari pertanyaan tentang promosi jabatan. Karena ini menyiratkan bahwa kamu tidak tertarik dengan jabatan yang dilamar pada saat itu. Lebih baik tanyakan peluang untuk bisa berkembang dalam perusahaan, ini menunjukan kamu orang yang gigih dan mau berkembang.

Dengan menghindari beberapa hal yang tidak boleh ditanyakan saat wawancara di atas, kamu bisa lebih mudah mendapat kesempatan diterima kerja. Tapi jika ragu diterima atau tidak kamu bisa cari informasi Lowongan Kerja Surabaya, tinggal kunjungi Surabayakarir.co.id untuk info lebih lengkapnya.